Los mejores cursos de coaching en Chile 2022

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Si estás buscando cursos de coaching o si te estás preguntando ¿dónde estudiar para ser coach? en Chile existe una gran variedad de cursos que puedes elegir según tus preferencias.

Un curso de coaching impartido por una institución reconocida o por una universidad significa que al terminar el curso tendrás la garantía de que este está avalado por una institución seria, confiable y reconocida.

Cursos de coaching online y presencial en Chile

A continuación encontrarás un listado con los distintos cursos de coaching que se imparten en Chile.

Curso habilidades de liderazgo y coaching para el entrenamiento de equipos – Clase Ejecutiva UC

FechaInicio: Julio 26 2022
Valor$520.000 CLP – Consulta por descuentos
ModalidadOnline
Cantidad de horas75 horas cronológicas, correspondientes a 35 horas directas
Tipo de certificaciónClase ejecutiva – Pontificia Universidad Católica
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

El curso habilidades de liderazgo y coaching para el entrenamiento de equipos se enfoca en la relación que existe entre el coaching, el liderazgo y los fundamentos psicológicos para comprender el comportamiento de las personas.

La mayoría de los líderes no tiene un entrenamiento formal en gestión y en habilidades de comunicación con personas, por lo que, en el curso se profundizará en la relación estrecha que existe entre el concepto de liderazgo, coaching y psicología. Esto les permitirá a los asistentes desarrollar un rol de líder coach que les aportará las herramientas para aumentar la motivación de sus equipos de trabajo y su propio rendimiento.

Objetivos

  • Entender los fundamentos del coaching y su relación con el desarrollo de equipos de alto desempeño.
  • Manejar los estados de ánimo, emociones, empatía y las relaciones interpersonales en situaciones de alta exigencia.
  • Analizar los distintos enfoques del liderazgo y el desarrollo de habilidades para el coaching.
  • Aplicar las bases del coaching para guiar a otros en su crecimiento profesional y personal.

Contenidos

Liderazgo auténtico

  • Importancia del liderazgo
  • ¿Qué es el liderazgo?
  • La paradoja del liderazgo auténtico
  • El líder como coach

Diferencias individuales

  • Redefiniendo la diversidad
  • La administración de la diversidad
  • Paradoja del liderazgo auténtico
  • La personalidad y los estilos de liderazgo

Fundamentos del coaching

  • Definición de coaching
  • Diálogo estructurado del proceso emergente
  • La importancia del diálogo
  • Lo que dicen los coach

Modelos de liderazgo

  • Modelos de liderazgo
  • Las conductas del líder
  • Un modelo integral de liderazgo
  • De líder a coach
  • Modelo ACE

Desarrollo de habilidades en el coaching

  • Haciendo posible el cambio
  • Los límites de nuestra forma de conocer el mundo
  • Modificación del comportamiento
  • El líder cumple un papel principal en vencer estas resistencias
  • Aportes de la neurociencia

Capacidad de motivar a los equipos

  • Motivación del líder para promover el cambio
  • Retención de talento
  • La diversidad de las motivaciones
  • El excesivo afán de logro

Comunicar para influir

  • Importancia de la comunicación
  • Conversar es trabajar
  • Relatos de éxitos y fracasos
  • Claves en la transmisión de mensajes orales

La sabiduría y el coaching

  • Los líderes necesitan sabiduría
  • La sabiduría y el coaching
  • Los desafíos del futuro
  • Liderazgo con sabiduría

Requisitos de postulación

Para poder postular al programa de Clase Ejecutiva UC debes cumplir los siguientes requisitos:

  • Título profesional universitario.
  • Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica.
  • Conocimientos equivalentes en el área del programa al que estás postulando.

Curso de coaching – Universidad de los Andes

Fecha24 de mayo 2022
Valor$430.000 CLP
ModalidadSemipresencial
Tipo de certificaciónUniversidad de los Andes
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

El curso de coaching posee un alto componente estratégico. Este se orienta a la reflexión y al análisis sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones, y en este sentido desarrollar herramientas de coaching que faciliten la adaptación al cambio tanto de los individuos como de los equipos.

Objetivos

El curso de coaching busca potenciar el ejercicio del liderazgo dentro de la empresa, empleando métodos de coaching que mejoren las competencias de los equipos de trabajo.

¿A quién está dirigido?

El curso está orientado a profesionales de todas las disciplinas que deseen adquirir herramientas que les permitan ayudar a otros en la adaptación a los cambios organizacionales. Pero, también está dirigido a quienes desean mejorar su adaptación a nuevos desafíos laborales y personales.

Requisitos de Postulación

  • Título profesional universitario
  • Completar ficha de inscripción
  • Copia de cédula de identidad o pasaporte
  • Enviar fotocopia de certificado de título y CV con experiencia laboral
  • Extranjeros: En caso de ser aceptados al programa deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile, además de su visa de estudiante al día y su título profesional revalidado por ambos países.

Curso de herramientas de coaching para liderar a tu equipo – Universidad de los Andes

FechaOctubre 2022
HorarioViernes y miércoles de 9:00 a 11:00 horas.
Valor$180.000 (descuentos y becas)
ModalidadOnline (Plataforma Zoom)
Tipo de certificaciónUniversidad de los Andes
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

El curso herramientas de coaching para liderar a tu equipo aportará a los participantes las herramientas que les permitan gestionar los desafíos actuales con agilidad, y ayudar a otros a desarrollar las habilidades para saber adaptarse a entornos cambiantes.

¿A quién está dirigido?

Este curso de coaching está dirigido a ejecutivos de áreas comerciales, marketing y otras afines, que deseen gestionar los desafíos actuales con agilidad y a su vez, movilizar a otros a desarrollar las habilidades para adaptarse a entornos cambiantes.

Objetivos

Desafíos actuales en entornos turbulentos

  • ¿Cómo enfrentar la incertidumbre?
  • ¿Cómo adaptarse a nuevos desafíos?
  • ¿Cómo el Coaching puede ayudar? Diferencias con otras metodologías de ayuda.
  • La esencia del coaching, ¿en qué situaciones se puede utilizar el coaching?

Coaching para desarrollar agilidad

  • ¿Qué es la agilidad?
  • ¿Cómo desarrollamos y ayudamos a otros a incorporar herramientas ágiles?
  • ¿Cómo movilizar la flexibilidad?
  • ¿Cómo movilizar la creatividad?

Competencias claves en un coach ágil:

  • Capacidad de escucha.
  • Capacidad para identificar creencias y modelos mentales.
  • Indagar y preguntar para movilizar desde el lenguaje.

Estrategias de coaching para fortalecer la agilidad:

  • ¿Cómo ayudar a equipos y organizaciones a actuar con agilidad?
  • Diseñar el cambio y las nuevas adaptaciones desde modelos de coaching

Técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva – TELEDUC

FechaInicio: 3 de marzo 2022 – Término: 31 de marzo 2022
Valor$280.000 CLP
ModalidadOnline
Cantidad de horas30 horas cronológicas / 40 horas pedagógicas
Tipo de certificaciónPontificia Universidad Católica de Chile
Más información en el sitio oficialClic aquí
Código Sence12-37-9878-75

Descripción

TELEDUC forma parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y es un programa de cursos que buscan entregar una formación integral a quienes deseen desarrollar sus competencias y a empresas que quieran mejorar el desempeño de sus colaboradores.

El curso técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva surge en respuesta de la demanda de las organizaciones de programas de capacitación para mejorar el manejo de equipos de trabajo.

En este curso de coaching los participantes podrán poner en práctica los conocimientos y destrezas necesarias para potenciar el desarrollo de habilidades interpersonales que favorezcan un liderazgo efectivo y un trabajo colaborativo

Contenidos

Módulo 1: Conocimiento para la autogestión y cambio

Objetivo Específico

Analizar los componentes bases del proceso de autoconocimiento para el desarrollo personal

Módulo 2: Comunicación efectiva y relaciones interpersonales

Objetivo Específico

Identificar los elementos que constituyen la comunicación efectiva y las dimensiones de la Inteligencia Emocional

Módulo 3: El liderazgo y su impacto en las personas

Objetivo Específico

Emplear técnicas de liderazgo para la gestión y desarrollo de personas

Módulo 4: El Coaching como herramienta para potenciar el liderazgo y las relaciones interpersonales

Objetivo Específico

Aplicar elementos del Coaching en la comunicación interpersonal


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La información sobre los cursos de coaching puede estar sujeta a cambios o modificaciones por parte de la entidad que las imparte. Este artículo es meramente informativo, para obtener más información y realizar el proceso de postulación debes ingresar al sitio web oficial de cada institución dando clic en los enlaces que aparecen en cada apartado.