Por Francisco Carabantes
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Si estás buscando cursos de coaching o si te estás preguntando ¿dónde estudiar para ser coach? en Chile existe una gran variedad de cursos que puedes elegir según tus preferencias.
Un curso de coaching impartido por una institución reconocida o por una universidad significa que al terminar el curso tendrás la garantía de que este está avalado por una institución seria, confiable y reconocida.
Cursos de coaching presencial en Chile
A continuación encontrarás un listado con los distintos cursos de coaching que se imparten en Chile.
Curso habilidades de liderazgo y coaching para el entrenamiento de equipos
| Modalidad | Online |
| Tipo de certificación | Clase ejecutiva – Universidad Católica |
| Sitio web | Clase Ejecutiva UC |
El curso habilidades de liderazgo y coaching para el entrenamiento de equipos se enfoca en la relación que existe entre el coaching, el liderazgo y los fundamentos psicológicos para comprender el comportamiento de las personas.
La mayoría de los líderes no tiene un entrenamiento formal en gestión y en habilidades de comunicación con personas, por lo que, en el curso se profundizará en la relación estrecha que existe entre el concepto de liderazgo, coaching y psicología. Esto les permitirá a los asistentes desarrollar un rol de líder coach que les aportará las herramientas para aumentar la motivación de sus equipos de trabajo y su propio rendimiento.
Objetivos
- Entender los fundamentos del coaching y su relación con el desarrollo de equipos de alto desempeño.
- Manejar los estados de ánimo, emociones, empatía y las relaciones interpersonales en situaciones de alta exigencia.
- Analizar los distintos enfoques del liderazgo y el desarrollo de habilidades para el coaching.
- Aplicar las bases del coaching para guiar a otros en su crecimiento profesional y personal.
Requisitos de postulación
Para poder postular al programa de Clase Ejecutiva UC debes cumplir los siguientes requisitos:
- Título profesional universitario.
- Título de egresado de instituto profesional o centro de formación técnica.
- Conocimientos equivalentes en el área del programa al que estás postulando.
Técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva
| Modalidad | Online |
| Duración | 30 horas cronológicas / 40 horas pedagógicas |
| Tipo de certificación | Teleduc UC |
| Sitio web | Universidad Católica de Chile |
TELEDUC forma parte de la Pontificia Universidad Católica de Chile, y es un programa de cursos que buscan entregar una formación integral a quienes deseen desarrollar sus competencias y a empresas que quieran mejorar el desempeño de sus colaboradores.
El curso técnicas de coaching para el liderazgo colaborativo y la comunicación efectiva surge en respuesta de la demanda de las organizaciones de programas de capacitación para mejorar el manejo de equipos de trabajo.
En este curso de coaching los participantes podrán poner en práctica los conocimientos y destrezas necesarias para potenciar el desarrollo de habilidades interpersonales que favorezcan un liderazgo efectivo y un trabajo colaborativo
Contenidos
Módulo 1: Conocimiento para la autogestión y cambio
- Objetivo Específico: Analizar los componentes bases del proceso de autoconocimiento para el desarrollo personal.
Módulo 2: Comunicación efectiva y relaciones interpersonales
- Objetivo Específico: Identificar los elementos que constituyen la comunicación efectiva y las dimensiones de la Inteligencia Emocional.
Módulo 3: El liderazgo y su impacto en las personas
- Objetivo Específico: Emplear técnicas de liderazgo para la gestión y desarrollo de personas.
Módulo 4: El Coaching como herramienta para potenciar el liderazgo y las relaciones interpersonales
- Objetivo Específico: Aplicar elementos del Coaching en la comunicación interpersonal.
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Curso de coaching
| Modalidad | Semipresencial |
| Tipo de certificación | UANDES |
| Sitio web | Universidad de los Andes |
El curso de coaching posee un alto componente estratégico. Este se orienta a la reflexión y al análisis sobre los desafíos que enfrentan las organizaciones, y en este sentido desarrollar herramientas de coaching que faciliten la adaptación al cambio tanto de los individuos como de los equipos.
Objetivos
El curso de coaching busca potenciar el ejercicio del liderazgo dentro de la empresa, empleando métodos de coaching que mejoren las competencias de los equipos de trabajo.
¿A quién está dirigido?
El curso está orientado a profesionales de todas las disciplinas que deseen adquirir herramientas que les permitan ayudar a otros en la adaptación a los cambios organizacionales. Pero, también está dirigido a quienes desean mejorar su adaptación a nuevos desafíos laborales y personales.
Requisitos de Postulación
- Título profesional universitario
- Completar ficha de inscripción
- Copia de cédula de identidad o pasaporte
- Enviar fotocopia de certificado de título y CV con experiencia laboral
- Extranjeros: En caso de ser aceptados al programa deberán presentar su Certificado de Título profesional visado por el Consulado de Chile en el país de origen y por el Ministerio de Relaciones Exteriores en Chile, además de su visa de estudiante al día y su título profesional revalidado por ambos países.
Curso de coaching de vida
| Modalidad | Presencial |
| Tipo de certificación | ICC |
| Sitio web | International Coaching Community |
Este curso está orientado a coaches que quieran ayudar a las personas en sus vidas personales. Este es un entrenamiento completo en coaching personal, no solo un curso. Los participantes recibirán un certificado internacional cuando completen el programa en su totalidad.
Además, este curso está abierto a los coaches certificados por ICC y a otros que cuenten con el entrenamiento inicial apropiado.
Beneficios del curso
- Mayor conocimiento y confianza en el uso de las herramientas de coaching personal.
- Mayor credibilidad en el mercado ejecutivo.
- La habilidad de ayudar a los clientes a equilibrar su vida.
- La habilidad de ayudar a los clientes a ser más felices y a estar menos estresados.
Estructura y proceso de las certificaciones
- Planificación: Los participantes trabajan en la planificación y en el establecimiento de objetivos a través de cuestionarios de auto-evaluación, reseñas de libros y planificación de la experiencia de aprendizaje.
- Formación: Los participantes desarrollan sus habilidades al aprender conceptos claves del coaching y ponerlos en práctica todos los días.
- Certificación: Los participantes realizan las actividades de certificación que incluyen proyectos de coaching con clientes, autoevaluaciones y trabajos de integración conceptual, reseña de libros y proyectos de auto-coaching.
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La información sobre los cursos de coaching puede estar sujeta a cambios o modificaciones por parte de la entidad que las imparte. Este artículo es meramente informativo, para obtener más información y realizar el proceso de postulación debes ingresar al sitio web oficial de cada institución dando clic en los enlaces que aparecen en cada apartado.
