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Las mejores certificaciones de coaching en Chile 2022

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En la actualidad las certificaciones de coaching en Chile han aumentado significativamente. Así que, si te estás preguntando ¿dónde se estudia para ser coach o cómo certificarse como coach? en Chile existe una gran variedad de formación en coaching de la que puedes elegir según tus necesidades.

Una certificación en coaching significa que al terminar la formación tendrás la garantía de estar certificado por una universidad o por alguna de las asociaciones o federaciones de coaching reconocidas a nivel mundial.

¿Dónde estudiar coaching en Chile?

Aquí encontrarás un listado con las mejores certificaciones de coaching de Chile.

Doble titulación en coaching ICC – Human Capital Consulting

FechaPróximos inicios: 30 de marzo 2022 – 29 de julio 2022
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación integra la Certificación Internacional en Coaching ICC y la Certificación Internacional en Coaching de Equipos de Alto Desempeño ICC.

Esta doble titulación permite a las personas que lo cursen ejercer el coaching en el ámbito profesional, y además, acceden a un programa de formación continua.

¿A quién estar dirigido?

A aquellas personas y organizaciones que dan importancia al desarrollo del talento, la creatividad, la innovación y el compromiso, y que creen posible la gestión de cambios que mejoren su desempeño pero también su bienestar.

Certificación en coaching ICC – Human Capital Consulting

FechaPróximos inicios: 30 de marzo 2022 – 29 de julio 2022
Tipo de certificaciónCertificación ICC
Página web certificaciónClic aquí

Descripción

Un programa premiado por su calidad y que ha certificado a más de 12.000 coaches alrededor del mundo.

Esta certificación en coaching internacional ofrece una metodología pragmática para liderar con éxito.

¿A quién estar dirigido?

Esta certificación de coaching está dirigida a las personas y organizaciones que apuestan por el talento, el desarrollo, la innovación, el compromiso y la creatividad. Y que están abiertos a la posibilidad de generar y gestionar cambios que les permitan mejorar su desempeño y como personas.

Certificación en Coaching de equipos ICC – Human Capital Consulting

FechaPróximos inicios: 21 de abril 2022 – 29 de noviembre 2022
Tipo de certificaciónCertificación ICC
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

El programa se compone de diversas disciplinas y corrientes, constituyendo un modelo integrativo. Esta certificación les permitirá obtener a los participantes las herramientas para fomentar el compromiso, la responsabilidad y la creatividad de los equipos con los que trabajen, y así mejorar el desempeño de estos.

¿A quién estar dirigido?

Esta certificación en coaching de equipos ICC está orientada a profesionales o personas que tengan experiencia en gestión organizacional o de equipos, y que tengan interés en liderar procesos de cambio en personas y organizaciones, o, que estén interesados en hacer del coaching su profesión.

Coaching 10.0 – Human Capital Consulting

FechaPróximos inicios: 25 de marzo 2022
Tipo de certificaciónCertificación ICC
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación de coaching desarrolla principalmente las habilidades cognitivas, emocionales y conductuales de los participantes.

Esta certificación entrega las herramientas necesarias para promover cambios, generar compromiso, responsabilidad y acción. Además, ayudará a los participantes a desarrollar nuevas estrategias para alcanzar su estado deseado.

Es un programa que ayuda a potenciar capacidades para que las personas aprendan a gestionar y gestionarse, y liderar y liderarse.

¿A quién estar dirigido?

El programa está dirigido a empresarios, líderes, emprendedores, terapeutas, padres, docentes y personas que quieran lograr su mejor versión, así como ayudar a otros a lograrla. Y de esta manera, promover su propio desarrollo, así como el de otras personas, equipos y organizaciones.

Certificación en Coaching Ejecutivo – Universidad Adolfo Ibáñez UAI

FechaInicio: 17 de marzo 2022 – Termino: 8 de julio 2022
Horario08:30 a 18:30 horas
ValorArancel 60 UF – Valor se calcula según la UF del día.
ModalidadHíbrida – Clases presenciales y online
Tipo de certificaciónCertificación ICC
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

La certificación en Coaching Ejecutivo de la UAI está orientada a formar coaches ejecutivos con una mirada sistémica, aportándoles las herramientas para llevar a cabo procesos de coaching a ejecutivos y profesionales de empresas, teniendo en cuenta los desafíos del ámbito organizacional.

¿En qué consiste el programa?

Esta certificación de coaching ejecutivo de la UAI integra principalmente los enfoques de coaching de la ontología del lenguaje, las competencias directivas genéricas, el liderazgo adaptativo, el pensamiento sistémico y la psicología positiva.

Entre los temas que se abordan se encuentran:

  • Desarrollo de habilidades sociales y emocionales.
  • Despliegue de comportamientos que favorecen el desempeño y las relaciones con otras personas.
  • Generación de compromiso y motivación.
  • Construcción de contextos de confianza.
  • Afrontamiento de conversaciones difíciles y de conflictos.
  • Estrategias para facilitar cambios en los estilos de liderazgo.

¿A quién está dirigido?

La certificación está dirigida a personas que deseen llevar a cabo el rol de coach ya sea dentro de una organización o como un coach externo a la organización.

Requisitos

  • Estudiantes diplomados del Diplomado en Liderazgo de la Universidad Adolfo Ibáñez (promociones 2004 en adelante).
  • Estudiantes certificados como coach ontológico por distintas escuelas de coaching ontológico.
  • Estudiantes certificados como coach de otras escuelas, que acrediten conocimientos en Ontología del Lenguaje y que hayan tenido un proceso personal de coaching ontológico.

Formato de las clases

La certificación en coaching ejecutivo se desarrollará en un formato híbrido, se puede elegir entre clases presenciales en el campus o se puede asistir a clases de manera online.

Esta es una modalidad en la que se implementan nuevos elementos de la tecnología y modelos pedagógicos.

Malla Curricular

Contenidos Certificación en Coaching Ejecutivo

  • Modelo de coaching y mapa de ruta
  • Orígenes del coaching: principales escuelas y enfoques
  • Modelos de coaching y competencias críticas para el coaching individual y de equipos
  • La cocina del coaching: encuadres, articulaciones, intervenciones, desplazamientos, etapas del proceso, y consideraciones éticas
  • Trabajo corporal, cuerpo y presencia del coach
  • El rol central de un coach como agente de cambio y aprendizaje
  • Los aportes de la psicología positiva al coaching organizacional
  • Quiebres individuales y sistémicos en las organizaciones
  • Liderazgo estratégico y coaching organizacional
  • Intervenciones estratégicas
  • Teoría general de sistemas
  • Enfoque apreciativo

Magíster en Coaching Ontológico – Universidad San Sebastián USS

FechaInicio: Julio 2022
ModalidadOnline y presencial (Sede los leones – Santiago, Chile)
Tipo de certificaciónCertificación ICC
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta es la única certificación de coaching a nivel de grado académico de magíster en Chile, y surge producto de una alianza entre la Universidad San Sebastián, la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría ECORE y la Newfield Consulting.

El Magíster en Coaching Ontológico busca mejorar los resultados, ampliar las posibilidades de crecimiento e incrementar el valor de la oferta de futuro de las personas y las organizaciones.

Este magíster en coaching busca formar coaches ontológicos de nivel sénior sólidamente formados en competencias ontológicas que les ayuden a enfrentar las dificultades que atraviesa el mundo actual, para generar cambios individuales y organizacionales.

Programa de Certificación en Coaching ontológico ABC – New Field Consulting

FechaInicio: Marzo 2022
ModalidadHíbrida (online y presencial)
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Este programa de certificación te permitirá adquirir herramientas para conseguir nuevas formas de convivencia y de efectividad laboral. Este es un programa basado en el modelo pedagógico de la Ontología del Lenguaje, disciplina desarrollada por Rafael Echeverría y Alicia Pizarro.

¿A quién está dirigido?

Esta certificación en coaching está dirigida a directivos, gerentes, líderes empresariales que desean adquirir competencias conversacionales y de coach ontológico empresarial para aplicarlas en sus empresas u organizaciones.

Y también está dirigido a personas que busquen adquirir habilidades conversacionales que les permitan mejorar la calidad de sus relaciones interpersonales. Y además, conseguir metas personales y profesionales con mayor efectividad desde el lenguaje, el cuerpo y las emociones.

Objetivos de la certificación

  • Convertirse en un observador diferente de los fenómenos humanos y organizacionales, para intervenir de forma competente y generar nuevas acciones que mejoren el desempeño.
  • Ser capaz de intervenir en los obstáculos que frenan el desempeño de las personas y equipos de trabajo.
  • Transformar positivamente los entornos de vida y de trabajo aplicando las competencias aprendidas.

Certificación en Coaching Organizacional – Universidad Alberto Hurtado UAH

FechaAdmisión: 1 de Noviembre 2021 a Mayo de 2022
HorarioViernes de 15:00 a 19:30 hrs. y sábados de 9:00 a 13:30 hrs.
Valor$3.200.000 CLP – Matrícula sin costo
ModalidadHíbrida (online y presencial)
Tipo de certificaciónCertificado U. Alberto Hurtado – Facultad de Economía y Negocios
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

La certificación en Coaching Organizacional de la Universidad Alberto Hurtado ofrece en su octava versión un modelo de coaching propio, fruto de la reflexión y de diferentes modelos teóricos y de la práctica profesional de sus docentes y alumnos.

Esta certificación es un programa orientado a la entrega de conocimientos y al desarrollo de habilidades para facilitar el cambio personal y grupal en organizaciones. Es decir, este programa permite sistematizar los distintos aprendizajes conversacionales para generar cambios individuales y grupales en la práctica organizacional.

Luego de haber aprobado la certificación la persona estará habilitada por la Universidad Alberto Hurtado para ejercer el oficio de coach.

Objetivos

La certificación en coaching busca aportar a los participantes herramientas para el adecuado desempeño como coach organizacional, formándoles en la realización de procesos de acompañamiento individual y grupal, y de esta manera, potenciar la efectividad de las personas en su rol organizacional.

Malla curricular

  • Introducción al coaching profesional
  • Fundamentos y bases socio-emocionales del coaching
  • Contexto del coaching en el sistema organizacional
  • Metodologías y herramientas de intervención en coaching
  • Pasos prácticos de aplicación

Requisitos

  • Formulario de Postulación.
  • Curriculum Vitae.
  • Cédula de Identidad escaneada por ambos lados.
  • Entrevista con la dirección y/o docentes del Programa.
  • Dicha información puede ser enviada en formato digital (pdf) al mail: [email protected]

Certificación Internacional en Coaching – Intenational Coaching Community ICC ICC

FechaInicio: 2 de Febrero 2022 – Termino: 7 de septiembre 2022
ModalidadOnline
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Con miembros certificados en más de 60 países, con la certificación internacional en coaching de la ICC podrás adquirir y desarrollar las habilidades fundamentales para la práctica del coaching tanto en el ámbito personal como organizacional. Además, podrás formar parte de la International Coaching Community.

Este es un entrenamiento y certificación de clase mundial con aval internacional que respalda tu formación como coach. Formación probada por más de 12.000 coaches en 67 países.

Esta certificación de coaching integra diferentes modelos y filosofías en un proceso único, apto para proyectos internacionales que involucren diferentes culturas.

¿A quién está dirigido?

  • Personas que quieran ejercer como Coaches certificados.
  • Líderes que quieran desarrollar a sus colaboradores hasta su máximo potencial.
  • Responsables de RR.HH que necesiten incorporar a su organización un modelo orientado al desarrollo de talento y las personas.
  • Consultores, profesores, abogados, médicos, y distintos profesionales que quieran desarrollar su comunicación desde una perspectiva de coach.

Si ya tienes formación en coaching o si ya ejerces como coach esta certificación ampliará tus habilidades y te dará nuevas herramientas y opciones en tu práctica como coach.

Beneficios del programa

  • Dominio de las competencias necesarias para el desempeño como coach.
  • Mejora de la efectividad personal.
  • Mejora de la habilidad para influir positivamente en otras personas.
  • Adquisición de herramientas para ayudar en la solución de problemas o conflicto específico.
  • Liderar con éxito programas o proyectos de cambio.
  • Entrenamiento en una metodología potente, práctica y altamente efectiva.
  • Formular planes de trabajo que funcionen.
  • Clarificar las metas de sus clientes y hacer que estas sean congruentes con sus valores.
  • Apoyar a su cliente para ir más allá de sus miedos y bloqueos.

Certificación Internacional en Coaching de Equipos – Intenational Coaching Community ICC

FechaInicio: 28 de Enero 2022 – Termino: 14 de Abril 2022
ModalidadSemi-presencial
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación aportará a los asistentes una valiosa experiencia guiada en el coaching de equipos y te acreditará oficialmente como coach empresarial de equipos.

¿A quién está dirigido?

Esta certificación en coaching está dirigida a coaches, ya que es una oportunidad para ampliar y potenciar los servicios que ofrecen a sus clientes al poder intervenir en los equipos de las organizaciones.

A los líderes y directivos, ya que estos pueden descubrir una nueva manera de relacionarse con los equipos, fomentando el empoderamiento y mejorando el rendimiento.

También está orientado a aquellas personas que se desempeñan en cargos de recursos humanos y que deseen adquirir nuevas maneras de intervenir en las organizaciones y en los clientes.

Beneficios de la certificación

Entrenamiento de clase mundial

  • El curso forma parte de una preparación integral en coaching.
  • Este programa te dará mayor conocimiento y confianza en el uso de las herramientas de coaching de equipos.

Credibilidad en el mercado empresarial

  • Este programa te brinda la capacidad de trabajar de manera efectiva con equipos de negocios y otorga mayor credibilidad en el mercado empresarial.

Certificación Internacional en Coaching Ejecutivo – Intenational Coaching Community ICC

FechaNo disponible – Consultar en página web de la certificación
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación te permitirá lograr la acreditación como coach de líderes y ejecutivos de la ICC, que ayuda a las organizaciones a desempeñarse en su mejor nivel.

Es un programa que está abierto a coaches certificados por ICC y a otros que cuenten con el entrenamiento inicial apropiado.

Este es un entrenamiento práctico que te permite integrar rápidamente las nuevas competencias del coaching ejecutivo con bases en conocimiento y habilidades de pensamiento sistémico para aplicar en la práctica de coaching.

¿A quién está dirigido?

  • Gerentes
  • Coaches
  • Consultores
  • Entrenadores de Coaching

Detalles de la Certificación

Algunos de los temas principales que aprenderá durante el curso:

  • Las etapas del coaching de liderazgo y cómo llevarlas a cabo
  • Los desafíos particulares del coaching para líderes y cómo superarlos
  • Utilizar el pensamiento sistémico y la influencia
  • Aclarar propósitos y responsabilidad
  • Habilidades avanzadas de interrogación específicas para ejecutivos
  • Generar perspectivas sistémicas
  • Responsabilidad ejecutiva
  • Utilizar un Plan de Desarrollo Personal (PDP) para ejecutivos
  • Dar feedback a los ejecutivos
  • Medir los resultados del coaching ejecutivo
  • Aspectos prácticos del coaching para líderes: cómo organizar la práctica del coaching
  • Coaching para manejar las políticas de negocios
  • Aprendizaje activo

Certificación Internacional en Coaching de Vida – Intenational Coaching Community ICC

FechaNo disponible – Consultar en página web de la certificación
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación está orientada a los coaches que quieran ayudar a las personas en sus vidas personales. Este programa está diseñado para integrarse con las habilidades de coaching ejecutivo y está abierto a los coaches certificados por ICC y a otros que cuenten con el entrenamiento inicial apropiado.

Esta certificación en coaching de vida proporcionará las herramientas para trabajar como coach con clientes que deseen realizar cambios en su vida.

Detalles de la certificación

Temas a abordar durante el entrenamiento

  • Su camino de vida.
  • Cómo encontrar su equilibrio de vida ideal.
  • La auto-observación como una poderosa herramienta para el cambio.
  • Cómo dejar de ser una víctima y convertirse en un agente que marca la diferencia con sus acciones.
  • Cómo manejar el estrés.
  • Cómo manejar los juicios y las presiones del ‘deber’ que causan el estrés.
  • Trabajo profundo sobre los valores y cómo vivir en base a ellos.
  • Teoría de la auto-atribución.
  • Las tres maneras de pensar que causan estrés y cómo cambiarlas.
  • Psicología positiva y felicidad.
  • El estado de flujo y cómo alcanzarlo.
  • Cómo equilibrar compromiso y participación.
  • El estado de flujo.
  • Beneficios del curso
  • Mayor conocimiento y confianza en el uso de las herramientas de coaching personal.
  • Mayor credibilidad en el mercado ejecutivo.
  • La habilidad de ayudar a los clientes a equilibrar su vida.
  • La habilidad de ayudar a los clientes a ser más felices y a estar menos estresados.

El curso forma parte de una preparación integral en coaching. Este es un entrenamiento completo en coaching personal, no solo un curso. Los participantes recibirán un certificado internacional cuando completen el programa en su totalidad.

Estructura y proceso de las certificaciones

Todas las certificaciones de coaching de la ICC involucran el mismo proceso de planificación, formación y certificación.

Planificación

Los participantes trabajan en la planificación y en el establecimiento de objetivos a través de cuestionarios de auto-evaluación, reseñas de libros y planificación de la experiencia de aprendizaje.

Formación

Este es el curso requerido para obtener la certificación. Los participantes desarrollan sus habilidades al aprender conceptos claves del coaching y ponerlos en práctica todos los días.

Certificación

Los participantes realizan las actividades de certificación que incluyen proyectos de coaching con clientes, autoevaluaciones y trabajos de integración conceptual, reseña de libros y proyectos de auto-coaching.

Programa de formación en Coaching Ejecutivo – Human Company

FechaNo disponible – Consultar en página web de la certificación
Cantidad de horas164 horas
Tipo de certificaciónCertificación internacional ACTP de ICF
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

La certificación de coaching ejecutivo de la Human Company te propone un proceso colectivo de aprendizaje personalizado que te permitirá descubrir, crear y compartir nuevos sentidos, ampliar individualmente la generación de oportunidades. Y de esta manera, colocarte al servicio del crecimiento integral de las personas, organizaciones y comunidades, mediante el desarrollo individual y colectivo de tus habilidades y talentos.

Este programa de certificación en coaching ejecutivo te ayudará a redescubrir, dar valor y apoyar los procesos experienciales de las personas, estimulando competencias existentes, y acompañar en el desarrollo de nuevas prácticas y modelos para la ampliación del horizonte de posibilidades individuales y colectivas.

Este es un programa que te invita a ir más allá de las fronteras de la formación tradicional acogiendo la experiencia vivencial y productiva como una fuente legitima de creación de conocimientos.

Con esta certificación en coaching ejecutivo obtendrás los conocimientos y habilidades necesarias para formarte como coach ejecutivo, interviniendo a nivel personal y organizacional.

Certificación y acreditación

El programa de formación en coaching ejecutivo cuenta con la certificación internacional de ACTP de la International Coach Federation (ICF).

Objetivos del programa

  • Aportar a los participantes un conjunto de herramientas conceptuales y prácticas de coaching, que les permitan identificar, conocer y manejar distinciones fundamentales de ontología del lenguaje, comunicación efectiva e inteligencia emocional y corporal, para reconocer los límites y posibilidades de la interpretación personal de la realidad y su capacidad de actuar en el mundo.
  • Entregar a los participantes una plataforma de habilidades estratégicas de coaching, para desarrollar procesos de creación, y proyección de iniciativas de aprendizaje y cambio organizacional, que permitan rediseñar y/o potenciar competencias de liderazgo, innovación y crecimiento. Apoyar protagónicamente en el diseño, gestión y generación de nuevas prácticas y comportamientos en organizaciones y personas.

Estructura del programa de certificación en coaching ejecutivo

El Programa se estructura en 3 fases o etapas que en conjunto suman 5 módulos.

La Fase 1: “El desafío del cambio y el observador que somos”.

La Fase 2: “Gestión del equilibrio y la generación de habilidades estratégicas”.

La Fase 3: “La generación de comunidades virtuosas”.

Los módulos de la certificación son:

Módulo 1: Desafíos del cambio

Módulo 2: El observador que somos

Módulo 3: Gestión del equilibrio

Módulo 4: Habilidades estratégicas

Módulo 5: Generación de comunidades virtuosas

La metodología del Programa es de carácter vivencial y contempla exposiciones, talleres y ejercicios en sala virtual.

El programa contempla:

  • 6 conferencias
  • 6 encuentros guiados por el Coach
  • 1 práctica vivencial
  • 1 vivencial
  • 6 sesiones de coaching individual
  • 6 sesiones de coaching observado
  • 10 horas de Mentoring
  • 4 micro- Encuentros

Gestión del equilibrio humano y organizacional – Human Company

FechaInicio: Abril 2022
Valor$1.400.000 CLP
Cantidad de horas40 horas
Tipo de certificaciónCertificación ICF – International Coach Federation
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

La gestión del equilibrio humano y organizacional es un modelo conceptual y práctico de coaching ejecutivo, el cual facilita los procesos de indagación, acompañamiento y transformación en las intervenciones individuales y colectivas que los coaches realizan.

Su metodología permite identificar aquellos espacios críticos de acción para el desarrollo personal y profesional, lo cual aporta a directivos y líderes una herramienta efectiva en la gestión del liderazgo contemporáneo.

Programa

  • Gestión de equilibrio Humano (2 módulos)
  • Gestión del equilibrio en el desarrollo profesional (2 módulos)
  • Habilidades estratégicas (2 módulos)
  • Gestión del equilibrio Organizacional (2 módulos)
  • Gestión del equilibrio en el liderazgo (2 módulos)

Cada módulo es de 4 horas y el programa dispone un total de 40 horas CCE: 16 de ellas de competencias fundamentales y 24 de desarrollo de habilidades.

Beneficios

  • Incorporas nuevos contenidos y aprendizajes más profundos a la sesión de coaching y
  • a las intervenciones de coaching en empresas
  • Dispones de una herramienta para mejorar la observación de coaching en las organizaciones
  • Dispones de una herramienta para el proceso de observación en la sesión de coaching individual.
  • Certifica 40 horas adicionales a tu proceso de formación para acceder a nuevas acreditaciones en ICF
  • Entrega un certificado cuyo programa ha sido acreditado como formación continua por la International Coach Federation.
  • El proceso de aprendizaje es vivencial

Master en coaching corporativo – BeCoach

FechaInicio: 5 de Abril 2022 – Termino: 4 de Abril 2023
HorarioMartes y jueves de 18:30 a 21:30 hrs.
ModalidadOnline
Cantidad de horas271 horas formativas y 110 horas prácticas
Tipo de certificaciónCertificación ICF – ACTP y CCE
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Quienes asistan al master en coaching corporativo encontrarán un espacio formativo y de autodescubrimiento que les permitirá adquirir las competencias necesarias para la práctica del coaching bajo altos estándares de comportamiento ético y sólidos fundamentos académicos.

Este programa marca la diferencia en la oferta de formación en coaching que existe en el mercado ya que aplica un modelo boutique donde acompañan en la transformación de sus estudiantes de forma personalizada y directamente bajo el liderazgo de las directoras.

Este programa otorga a los participantes 3 certificaciones en un periodo de 12 meses de formación. Al finalizar el programa los participantes quedarán certificados como Coach Organizacional (programa ACTP acreditado por ICF), como Team Coach Sistémico (programa CCE acreditado por ICF) y Executive Coach (programa acreditado por AECOP).

El formato de este programa permite cursar una, dos o las tres certificaciones incluidas: coaching organizacional, team coaching enfoque sistémico y executive coaching.

  • La certificación Internacional en Coaching organizacional (acreditación ACTP – ICF) inicia el 05-04-2022 y termina el 04-04-2023.
  • La certificación Internacional en team coaching con enfoque sistémico (acreditación CCE – ICF) inicia el 28-05-2022 y termina el 11-08-2022.
  • La certificación internacional en executive coaching (acreditación AECOP) inicia el 25-08-2022 y termina el 15-12-2022.

De esta forma, si sólo quieres formarte como Coach Organizacional para en un futuro cursar otras especialidades es posible hacerlo. Del mismo modo, si ya eres coach y buscas una especialización puedes cursar Team Coaching, Executive Coaching, o ambos programas.

El Master Coach Corporativo es un programa pensado en integrar y flexibilizar la formación continua de quienes eligen a BeCoach como su Escuela de formación.

¿A quién está dirigido?

A aquellas personas que deseen hacer del coaching organizacional su proyecto de vida personal. A directivos, managers y ejecutivos que busquen aumentar su capacidad de liderazgo y mejorar sus procesos de gestión, y también, a empresarios que quieran vivir el proceso de cambio para mejorar sus negocios.

Requisitos

  • Tener más de 26 años, con experiencia de trabajo organizacional.
  • Contar con título universitario o técnico, sin importar la especialidad.
  • Tener un proyecto personal de vida relacionado con el Coaching Organizacional.
  • Entrevista con la directora del programa.

Certificación internacional en coaching organizacional – BeCoach

FechaInicio: 5 de Abril 2022 – Termino: 4 de Abril 2023
HorariosMartes y jueves 18:30 a 21:30 hrs.
ModalidadOnline
Cantidad de horas175 horas formativas y 110 prácticas
Tipo de certificaciónCertificación ICF – ACTP
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

La certificación en coaching organizacional otorgará a los participantes una formación integral que los formará como coach con orientación organizacional.

Con este programa de formación desarrollarás las competencias de coaching necesarias para impulsar procesos de coaching que aporten una visión más amplia, inspirada y comprometida, y así fortalecer la capacidad de acción que las personas necesitan.

¿A quién está dirigido?

Está dirigido a aquellas personas que quieran hacer del coaching organizacional su proyecto de vida personal. A directivos, managers y ejecutivos que deseen mejorar su capacidad de liderazgo y sus procesos de gestión, y además, está dirigido a empresarios que quieran vivir el proceso de cambio que requieren para mejorar sus negocios.

Requisitos

  • Tener más de 26 años, con experiencia de trabajo organizacional.
  • Contar con título universitario o técnico, sin importar la especialidad.
  • Tener un proyecto personal de vida relacionado con el Coaching Organizacional.
  • Entrevista con la directora del programa.

Certificación team coaching enfoque sistémico – BeCoach

FechaInicio: 28 de abril 2022 – Termino: 11 de agosto de 2022
HorarioMartes 18:30 a 21:30 hrs.
ModalidadOnline
Cantidad de horas48 horas
Tipo de certificaciónCertificación ICF – CCE
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Team coaching es un proceso de transformación en el que se facilita la consolidación de los equipos desde una mirada sistémica, es decir, ver a la organización como un sistema. Esta certificación consiste en un acompañamiento especialmente diseñado para que cada equipo, configurado entre el líder y sus liderados, descubran, definan, desarrollen y construyan sus propios principios y alternativas de trabajo.

De esta manera, puedan crear en conjunto un propósito, definir valores y nuevas prácticas que los transforme en el equipo que aporta valor a la organización.

¿A quién está dirigido?

  • Profesionales en cargos directivos, ejecutivos, mandos medios, o líderes de equipos que quieran adquirir competencias de coaching para incrementar su influencia en la organización y en los resultados esperados de su gestión.
  • Consultores y profesionales independientes que busquen ampliar portafolio de servicios y/o adquirir nuevas destrezas en su ámbito profesional.

Objetivos

Conocer y aplicar herramientas prácticas para acompañar a equipos en sus distintas fases de desarrollo. Esto con el propósito de generar espacios de reflexión estratégica y conversaciones apreciativas y movilizadoras que los conduzcan a construir la versión de equipo que quieren ser, maximizando los rendimientos individuales y colectivos.

Requisitos

  • Contar con título profesional universitario o técnico de nivel superior, sin importar la especialidad.
  • Tener experiencia laboral en organizaciones.
  • Entrevista con directoras del programa.

Certificación en executive coaching – BeCoach

FechaInicio: 25 de Agosto 2022 – Termino: 15 de Diciembre 2022
HorarioMartes 18:30 a 21:30 hrs.
ModalidadOnline
Cantidad de horas48 horas cronológicas
Tipo de certificaciónCertificación AECOP
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

En la certificación en executive coaching recibirás las herramientas y los recursos para acompañar a tus clientes a desarrollar de forma profunda y efectiva aquellas habilidades que les permitan potenciar su liderazgo y las competencias necesarias para optimizar su rol.

Durante el proceso, podrás desarrollar competencias de inteligencia emocional desde la metodología del coaching para desempeñarte con efectividad y excelencia en tus desafíos de gestionar procesos y desarrollar personas.

¿A quién está dirigido?

  • Profesionales en cargos directivos, ejecutivos, mandos medios o líderes de equipos que quieran adquirir competencias de coaching para incrementar su influencia en la organización y en los resultados esperados de su gestión.
  • Coaches certificados o en proceso de certificación que buscan desarrollar sus competencias y habilidades para acompañar a ejecutivos y líderes.

Objetivos

  • Brindar el marco estratégico que sustenta el Coaching Ejecutivo y su impacto sistémico en la dinámica organizacional.
  • Comprender el Coaching Ejecutivo como proceso sistémico y los modelos estratégicos que facilitan su implementación.
  • Entregar herramientas prácticas y modelos de acompañamiento concretos de Coaching Ejecutivo.
  • Generar un espacio de aprendizaje en base a la aplicación práctica y análisis de casos reales de Coaching Ejecutivo.
  • Desarrollar en los Coaches las competencias críticas necesarias para realizar un efectivo acompañamiento ejecutivo.

Requisitos

  • Ser Coach o estar en etapa avanzada de formación.
  • Entrevista con directora del programa.

Módulos

Módulo 1. Enfoque Estratégico del Coaching Ejecutivo

Módulo 2. Modelos de Coaching Ejecutivo

Módulo 3. Competencias del Coach Ejecutivo

Módulo 4. Teoría U: Co-Iniciar el Cambio

Módulo 5. Herramientas Prácticas de Acompañamiento en Coaching Ejecutivo

Modulo 6. Taller de Casos Aplicados

Programa de certificación en coaching ejecutivo ontológico – Escuela Chilena de Coaching

FechaInicio: 12 de Marzo 2022 – Termino: 3 de Agosto 2022
Valor$2.000.000 CLP
ModalidadOnline
Cantidad de horas380 horas de formación
Tipo de certificaciónCertificado por Escuela Chilena de Coaching
Más información en el sitio oficialClic aquí

Descripción

Esta certificación en coaching ejecutivo ontológico está basada en la ontología del lenguaje, la cual se funda en la noción de que los seres humanos habitamos en el lenguaje y desde este podemos generar nuevas realidades para mejorar nuestra calidad de vida. Esto a su vez, mejorará nuestras relaciones, las organizaciones y los sistemas.

¿A quién está dirigido?

  • Profesionales independientes: consultores, comunicadores, abogados y demás profesionales.
  • Directivos, mandos intermedios, jefes de equipos y de proyectos, entrenadores deportivos y cualquier otro profesional que desee desarrollar sus habilidades de liderazgo y de gestión de personas
  • Personas que desean formarse en la disciplina del coaching, ya sea para ejercer la profesión de coach o bien como complemento de otras profesiones de ayuda (psicólogos, terapeutas, mediadores, profesores, mentores, educadores, trabajadores sociales, etc.)
  • Coaches profesionales que desean una formación complementaria
  • Profesionales que desean mejorar sus habilidades personales e interpersonales (gestión de conflictos, relaciones sociales y comerciales, organización personal, comunicación)
  • Personas interesadas en su desarrollo personal

Objetivos

  • Conseguir una titulación como Coach Ejecutivo Ontológico accediendo a la profesión con una preparación de alto nivel, adecuada para el desempeño a nivel personal o en tu organización.
  • Identificar la acción conversacional como el eje que posibilita a un ser humano la generación de nuevas realidades dentro de los sistemas en que participa, así
  • como en sus relaciones con otros.
  • Conocer los fundamentos de la noción de observador, en función de adquirir competencias conversacionales orientadas a obtener nuevos y positivos resultados para una mejor calidad de vida.
  • Valorar la importancia e incidencia del fenómeno de la emocionalidad en las personas y su comportamiento, su interacción con otros individuos y sistemas, como también conocer sus dinámicas y la manera de mantener en equilibrio el dominio de las emociones.
  • Habitar la corporalidad e incorporar aprendizajes relativos al espacio somático. El cuerpo como elemento integrante de nuestro ser y como nuestra manera de relacionarnos.
  • Recuperar el encuentro con uno mismo a través de técnicas antiguas de meditación.

Módulos

Módulo 1: Qué es el coaching?

Modulo 2: El modelo del observador

Módulo 3: Somos seres lingüísticos

Modulo 4: Juicios y Etapas del coaching

Módulo 5: Las emociones: Energía en movimiento

Modulo 6: Intervención en el proceso de coaching

Módulo 7: Emoción y valores en la práctica del coaching

Modulo 8: Ética y coaching ontológico. Diseño de conversaciones

Módulo 9: Estructura del ciclo de coordinación de acciones

Modulo 10: Mirada Sistémica y desafío adaptativo

Módulo 11: El Coaching y trabajo en equipos

Modulo 12: El Silencio y las rutinas defensivas


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La información sobre las certificaciones de coaching puede estar sujeta a cambios o modificaciones por parte de la entidad que las imparte. Este artículo es meramente informativo, para obtener más información y realizar el proceso de postulación debes ingresar al sitio web oficial de cada institución dando clic en los enlaces que aparecen en cada apartado.