En términos generales, el coaching es un proceso de ayuda que permite a las personas resolver un problema o conseguir un objetivo, sin decirles qué hacer ni cómo hacerlo. Esto es lo que se denomina un proceso de ayuda no directivo.
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La autoestima es fundamentalmente la percepción y la valoración que una persona tiene de sí misma, en un sentido global, por lo que es algo dinámico y que varía en función de las percepciones y vivencias de cada persona.
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Las emociones son básicamente una alteración del ánimo que va acompañada de una reacción fisiológica (corporal) y que suelen ser de corta duración y de distinta intensidad.
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El desarrollo personal hace referencia a esa necesidad propia del ser humano de desarrollarse o crecer personalmente, y se suele asociar a actividades que desarrollan el potencial y mejoran la calidad de vida de las personas.
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Los valores son aquello que las personas consideran importante o fundamental que esté presente en sus vidas porque contribuye a su bienestar o satisfacción. Son conceptos que adquieren importancia según el significado que le atribuyen las personas.
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